![](http://kirstenmuller.nl/wp-content/uploads/2021/12/grass-g891e2d79a_1920.jpg)
De ‘potention releaser’
Potentie laten floreren in een omgeving met groei en verbinding.
![](http://kirstenmuller.nl/wp-content/uploads/2022/01/young-plants-g53a5b381a_1920-738x1024.jpg)
Wat ik extra breng als consultant….
Wat mij bijzonder maakt is dat ik zowel op team-, koppel- als individueel niveau coach. Daarbij zal ik snel schakelen naar het meest effectieve niveau. Bij koppel-coaching kun je bijvoorbeeld denken aan het coachen op de samenwerking van twee managers die samen verantwoordelijk zijn voor een divisie of duo-partners in het onderwijs.
Mijn kracht is…
Mijn kracht zit op mijn enthousiasme en het helder maken van situaties, ontdekken wat bindt en de medewerkers met een, voor hen belangrijk, perspectief in beweging brengen. Complexe situaties zal ik terugbrengen naar de kern en daarvandaan oplossen.
Hierbij heb ik veel oog voor de veiligheid waardoor medewerkers leren om fouten te durven maken. Dit doe ik vooral door deze fouten te plaatsen in het licht van leren.
Op die manier wordt het aanwezige potentieel aangeboord.
Ik leer medewerkers werken vanuit hun potentie, vanuit hun eigen kracht. Obstakels in de context, die het presteren in de weg staan, worden dan veel makkelijker overwonnen.
![](http://kirstenmuller.nl/wp-content/uploads/2022/01/waterfall-gb35eabed9_1920-1024x683.jpg)
![](http://kirstenmuller.nl/wp-content/uploads/2022/01/traffic-sign-gc2643603d_1920-1024x683.jpg)
Voorbeelden van behaalde resultaten
Door doelen te stellen en structuur te bieden is een team getransformeerd van een ondermaats presterend team (niet op tijd en niet met de juiste kwaliteit leveren van producten), naar een team dat zijn beloften nakomt, levert wat is toegezegd, met de afgesproken kwaliteit, plezier heeft met elkaar en samen oplossingen bedenkt voor alles wat er onderweg gebeurt. Naast de teamleden zijn inmiddels de stakeholders en management uiterst tevreden.
Vanuit Agile coaching heb ik een testchapter opgericht, dat samen, naast hun werk in de projecten, middels SCRUM verbeterinitiatieven ontwikkeld hebben. Hierdoor is de Test Process Improvement (TPI) meting na een jaar enorm verbeterd.
![](http://kirstenmuller.nl/wp-content/uploads/2022/01/business-g5f7d7ede5_1920-1024x660.jpg)
Ik ben beschikbaar als…
- Improvement coach
- Scrum Master
- Product Owner
- Agile coach
- Vakinhoudelijke coach en trainer testorganisatie
- Vergader verbeteraar
- ….
In al deze rollen neem ik mijn coach skills mee en zal daar waar ik onbenut potentieel zie, waar mogelijk en wenselijk, feedback geven op wat ik zie.
![](http://kirstenmuller.nl/wp-content/uploads/2022/01/cropped-favicon-1-e1641745372130-150x150.png)
“I had the pleasure of working with Kirsten at Rabobank for the last two years. Kirsten established herself as someone that brings a lot of energy and creativity. She’s really hands-on and an asset to our coach community. Highly recommended…”
Frederik
![](http://kirstenmuller.nl/wp-content/uploads/2022/01/cropped-favicon-1-e1641745372130-150x150.png)
“Kirsten is enthusiastic, brings a lot of energy and very open to try new methods and tools. Her Agile coaching is based on a lot of experience and it includes all sorts of team collaboration coaching. Next to that she’s fun to work with.”
Oscar
![](http://kirstenmuller.nl/wp-content/uploads/2022/01/cropped-favicon-1-e1641745372130-150x150.png)
“Met het enthousiasme wat Kirsten heeft en haar creatieve aanpak om zaken te bekijken, heb ik het voorrecht gehad om met haar samen te mogen werken. Ze kan mensen en teams verbinden met blijvend resultaat. Je kan eerlijke en open feedback verwachten met als doel er allemaal een beetje beter van te worden.”
David